A.內(nèi)部審計(jì)部門的工作底稿標(biāo)準(zhǔn)允許文件編制范圍隨審計(jì)目的變化而變化
B.確保所有的業(yè)務(wù)工作底稿都經(jīng)過復(fù)核,以確保它們支持業(yè)務(wù)報(bào)告和執(zhí)行了必要的審計(jì)程序
C.復(fù)核人員在復(fù)核完每份工作底稿后在底稿上簽署日期和名字
D.可以通過工作底稿軟件評估并接受復(fù)核
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A.付款的金額根據(jù)采購的情況確定
B.付款的供應(yīng)商必須是簽訂采購合同且審批完整的供應(yīng)商
C.采購部門與付款計(jì)劃的制定與審批相互獨(dú)立
D.采購金額不能超出采購預(yù)算的范圍
A.減少賒銷的銷售范圍和數(shù)量。
B.參與到信用審批環(huán)節(jié)中,從中發(fā)現(xiàn)問題。
C.檢查應(yīng)收賬款核銷的發(fā)展趨勢。
D.檢查每個(gè)客戶訂單樣本中的信用審批證據(jù)。
A.員工不是虛構(gòu)的雇員。
B.按工作時(shí)間的長短支付報(bào)酬給員工。
C.按工作任務(wù)的完成量支付報(bào)酬給員工。
D.人事部的記錄是正確的。
A.銀行要求公司進(jìn)行大額付款而不是多筆小額付款。
B.職責(zé)分工不充分。
C.信用卡可能被用于私利。
D.以上三者均不是。
A.向債務(wù)人進(jìn)行函證。
B.銷售發(fā)票。
C.應(yīng)收賬款賬齡分析表。
D.發(fā)運(yùn)憑證。
A.與內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的管理層討論這些發(fā)現(xiàn),確定進(jìn)一步的審計(jì)工作能否有效使用現(xiàn)有的審計(jì)資源
B.按進(jìn)度表繼續(xù)進(jìn)行審計(jì),但要依據(jù)預(yù)期的審計(jì)發(fā)現(xiàn)以及預(yù)計(jì)得不到業(yè)務(wù)客戶會(huì)計(jì)管理部門的幫助而增加相應(yīng)的審計(jì)師
C.研究臨時(shí)的協(xié)助機(jī)構(gòu),評價(jià)所需外包服務(wù)的成本和收益
D.鑒于審計(jì)發(fā)現(xiàn)很明顯,所以暫緩進(jìn)一步的審計(jì)工作,并且發(fā)出審計(jì)報(bào)告
A.這位督導(dǎo)的不勝任性。
B.工人業(yè)績。
C.工作環(huán)境。
D.工作標(biāo)準(zhǔn)。
A.背景檢查。
B.工作描述。
C.持續(xù)教育。
D.組織定位。
下列組合中,可以更好地描繪出審計(jì)范圍限制及首席審計(jì)執(zhí)行官的適當(dāng)反應(yīng)的是:()
A.A
B.B
C.C
D.D
最新試題
設(shè)定微型計(jì)算機(jī)軟件程序的密碼是為了防止()。
某內(nèi)部審計(jì)師懷疑有舞弊現(xiàn)象。如果抽樣目的是選擇帶有指定概率的樣本,即至少包含一個(gè)異常例子的樣本,下列哪項(xiàng)樣本計(jì)劃將被采用?()
某位高級管理成員是所審核經(jīng)營領(lǐng)域的主管的上級之一,他要求查看有關(guān)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的報(bào)告。向這位高級管理人員溝通審計(jì)發(fā)現(xiàn)的最恰當(dāng)方式是()。
內(nèi)部審計(jì)師對銷售單據(jù)準(zhǔn)備系統(tǒng)的處理過程的正確性感興趣。單個(gè)單據(jù)的金額變動(dòng)很大。內(nèi)部審計(jì)師有理由相信處理過程誤差率介于3%~10%,但是不知道差錯(cuò)的金額大小。在評估使用何種變量差異方法時(shí),內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)當(dāng)注意到()。
下列()概念可以區(qū)別電子審計(jì)工作底稿同傳統(tǒng)審計(jì)工作底稿的保存方式。
在變量抽樣中,如果在特定置信水平下統(tǒng)計(jì)樣本的金額精確度范圍大于預(yù)期的精確度范圍,這表明()。
監(jiān)盤是審計(jì)人員確定相關(guān)資產(chǎn)存在和狀況的一項(xiàng)重要的審計(jì)程序。
以下哪一項(xiàng)抽樣計(jì)劃一旦發(fā)現(xiàn)第一個(gè)錯(cuò)誤就不要求進(jìn)行額外的抽樣?()
監(jiān)盤的重點(diǎn)在于監(jiān)督,而監(jiān)督通常貫穿于被審計(jì)單位對相關(guān)資產(chǎn)盤點(diǎn)的始終,監(jiān)督具體表現(xiàn)“評、看、查、點(diǎn)”
以下哪項(xiàng)不是對中期報(bào)告的適當(dāng)說法?()