A.頻繁的給予評估并作相應(yīng)指導(dǎo)，而非僅僅評價。
B.教育所有人員從經(jīng)理人員角度而不是從各下屬角度看待組織。
C.避免業(yè)績評價使下屬失望。
D.縮短交談時間，以免使不愉快情形持續(xù)。

A.制訂固定標(biāo)準(zhǔn)的強化計劃，達到一定標(biāo)準(zhǔn)的給予獎勵。
B.采用連續(xù)強化制度，績效提高說給予獎勵。
C.實行變動標(biāo)準(zhǔn)的強化計劃、達到一定等級的給予獎勵。
D.不采取任何強化手段，直到職工掌握新的技術(shù)。

A.只有Ⅰ。
B.Ⅰ和Ⅱ。
C.只有Ⅱ。
D.Ⅱ和Ⅳ。

A.保管現(xiàn)金收款。
B.當(dāng)?shù)谝淮问盏浆F(xiàn)金時，明確責(zé)任。
C.防止從現(xiàn)金收入中支付現(xiàn)金支出。
D.盡量減少未被發(fā)現(xiàn)的不當(dāng)現(xiàn)金收款。

A.選擇一種解決方案。
B.產(chǎn)生備選解決方案。
C.定義問題。
D.考慮競爭者對各種行動的反應(yīng)。

A.在半年內(nèi)進行一次后續(xù)審計，以評估糾正措施的執(zhí)行情況。
B.獲得審計委員會的同意后，進行適當(dāng)?shù)暮罄m(xù)工作。
C.監(jiān)督糾正措施的執(zhí)行情況，并且在適當(dāng)?shù)臅r候，計劃后續(xù)審計工作。
D.調(diào)整下次索賠部門定期審計計劃的審計范圍。

A.針對發(fā)現(xiàn)的不足采取必要的糾正措施
B.根據(jù)業(yè)務(wù)客戶的反饋意見來審核并證實審計報告的恰當(dāng)性
C.審核內(nèi)部審計師的業(yè)績
D.向管理層提交最終審計報告

A.針對建議立即采取行動。
B.改善與被審計單位的關(guān)系。
C.在最終報告的適當(dāng)分發(fā)上達成一致。
D.使高級管理人員簡要了解審計結(jié)果。

A.與審計業(yè)務(wù)的客戶討論審計發(fā)現(xiàn)
B.針對報告中的問題，就問題的解決方案取得一致意見
C.取得管理層對報告的反饋意見，確認管理層的反應(yīng)和采取的措施
D.對未來審計事項的關(guān)注

A.Ⅰ和Ⅱ
B.Ⅱ和Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ