A.法律優(yōu)先原則
B.法律保留原則
C.信賴保護(hù)原則
D.比例原則
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A.利益誘導(dǎo)
B.兼顧公平
C.間接管理
D.方式多樣
A.便于抓住主要矛盾
B.統(tǒng)籌安排
C.縮短工作周期
D.重視過程管理
A.政府職能轉(zhuǎn)變
B.精簡機(jī)構(gòu)
C.反腐敗
D.行政效率
A.科層體制
B.創(chuàng)新精神
C.電子化政府
D.企業(yè)家精神
A.獎懲權(quán)
B.檢查權(quán)
C.調(diào)查權(quán)
D.建議權(quán)
E.決定權(quán)
A.程序性決策
B.非程序性決策
C.理性決策
D.科學(xué)決策
E.直覺決策
A.監(jiān)督主體
B.監(jiān)督主體與行政機(jī)關(guān)的關(guān)系
C.監(jiān)督的目的和方法
D.監(jiān)督主體與對象的關(guān)系
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會的勞動分工決定的。
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動，及時、靈敏地做出分析和判斷。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時應(yīng)虛心請教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊最好由（）組成。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對決策方案進(jìn)行可行性推動，預(yù)測出其可靠性和可行性。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。