A.失敗是學(xué)習(xí)的機(jī)會，不害怕失敗
B.一個(gè)人的潛力是無限的
C.一個(gè)人潛力是有限的
D.為了成功不擇手段
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A.日常工作與生活中，會有心態(tài)與溝通脫節(jié)的情況出現(xiàn)
B.心態(tài)會影響一個(gè)人的溝通方式
C.我們可以通過調(diào)整溝通方式來影響和修煉自己的心態(tài)
D.一個(gè)人的心態(tài)可以通過溝通體現(xiàn)出來
A.商業(yè)模型是企業(yè)對市場趨勢的判斷
B.商業(yè)模型是企業(yè)怎么進(jìn)入市場
C.商業(yè)模型是描述企業(yè)怎么與客戶溝通
D.商業(yè)模型是描述一個(gè)企業(yè)怎樣創(chuàng)造、交付與保留價(jià)值的思路
A.學(xué)會直接討論，避開打小報(bào)告，是職業(yè)經(jīng)理人的必備能力
B.打小報(bào)告是一種不正確的價(jià)值觀
C.CEO要鼓勵(lì)打小報(bào)告的行為
D.CEO不應(yīng)鼓勵(lì)打小報(bào)告的行為
A.管理者需要營造一個(gè)暢通的溝通環(huán)境
B.心靈蜘蛛網(wǎng)很多時(shí)是因?yàn)闇贤ㄔ斐傻?br />
C.溝通能力是職業(yè)經(jīng)理人的基本功
D.在與人溝通時(shí)關(guān)鍵有好內(nèi)容，情緒的對接不重要
A.相關(guān)的
B.可行的
C.可衡量的
D.具體的
A.良好的心態(tài)和溝通是做人的關(guān)鍵
B.做人和做事都需要，關(guān)鍵是要掌握一個(gè)平衡
C.做人的關(guān)鍵是要有清楚的價(jià)值觀底線
D.在職場里關(guān)鍵是做好事，做人不是那么重要
A.銷售漏斗
B.商業(yè)模型
C.市場定位
D.企業(yè)三需
A.封閉心態(tài)
B.成長心態(tài)
C.越位心態(tài)
D.自律心態(tài)
A.推脫心態(tài)
B.自律心態(tài)
C.成長心態(tài)
D.越位心態(tài)
A.人事組織
B.核心能力
C.市場定位
D.財(cái)務(wù)預(yù)算
最新試題
友善的作用是什么？
不是當(dāng)前青年學(xué)生中普遍存在的問題有（）。
一般來說，主動就是一個(gè)人的（）。
下面關(guān)于堅(jiān)持不正確說法是（）。
有關(guān)踏實(shí)的一些看法，正確的是（）。
世界上大多數(shù)的成功都不是一蹴而就的，我們在付出努力的同時(shí)，還需要學(xué)會（）。
團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)隊(duì)力量需要隊(duì)員能力發(fā)揮，對此理解正確的是（）。
只做上司安排的工作并不足夠，樂于“（）”才是最高境界。
協(xié)作就要求大家一起相互配合，對此理解正確的是（）。
踏實(shí)就是著眼于現(xiàn)實(shí)，但也要有高瞻遠(yuǎn)矚的眼光，要有理想追求，下列觀點(diǎn)表達(dá)一致的說法是（）。